法律如何解决工伤问题
更新时间：2014-12-19 07:26:38人浏览
问题描述：
在某工厂干活因架子脱焊（架子焊缝断裂）导致施工人从架子上摔下来，现在包工和厂方不愿出面解决事故问题，该如何用法律维护受伤者的合法权益
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
工伤事故处理得按以下先后程序进行：
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；
4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。
如有疑问可一对一咨询，如认可回复，请给予以评价，并采纳答案。
2014-12-18 18:52:41
服务地区-河南郑州
你好，事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。
经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。
根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。
2014-12-18 18:42:06
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