在保定工作两年后,辞职了,所交的五险一金可以取出来吗

更新时间:2014-12-13 16:36:44人浏览
问题描述:
保定工作两年后,辞职了,所交的五险一金可以取出来吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴毅律师
服务地区-重庆重庆
五险不能,但可以转,住房公积金需看当地政策,
2014-12-13 16:36:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
合同中违约责任的承担方式包括继续履行、补救措施和赔偿损失。依据《民法典》规定,一方不履行或不符合约定履行合同义务,应承担上述违约责任。如不及时处理,可能导致合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
法律分析:建议协商解决,协商不成可走诉讼程序,争取要回一部分费用。可要求退,承担违约金即可。那个合同签了也是无效的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
这里面有两方面确定定金是否能退:1、假定不租,定金是不退的,假定承认租房了,一般是作抵扣中介费处理的;2、可是定金一般都是能够抵扣其它费用的,不能单独收定金,否
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况下合同的效力可能会受到一定影响。 一般来说,如果在签订租赁合同时,网约车租赁公司明确知晓你没有网约车驾驶证,而仍然与你签订合同,那么合同可能存在效力瑕
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询