劳动合同法中有没有公司为逃避赔付补偿，以调换岗位方式变相解聘员工这条？
更新时间：2010-06-28 21:21:53人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的才能解聘
2010-06-28 21:21:53
服务地区-四川成都
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的才能解聘
2010-06-28 10:09:02
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