女职工50岁被辞退,女职工年龄超过50岁单位还能辞退吗

更新时间:2010-06-28 23:28:35人浏览
问题描述:
企业兼并改制时买断了工龄,后企业又将职工返聘,现在女职工(干部)年龄已超过50岁了,单位还能将其无故辞退吗,法律有依据吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
伍怡律师
服务地区-湖北武汉
建议向当地劳动部门咨询
2010-06-28 23:28:35
李同红律师
服务地区-北京北京
咨询劳动局
2010-06-28 20:46:07
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
买断工龄后工龄重新计算。 可以将员工辞退。不适用劳动合同法42条。
2010-06-28 09:23:26
邹伙发律师
服务地区-北京北京
退休吧。咨询劳动局
2010-06-27 15:49:18
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