4位律师解答
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劳动合同与劳务合同主要区别在于合同主体与法律依据不同。选择哪种合同需根据双方关系、工作内容等因素综合判断。
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我国《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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您好 需要了解一下具体情况
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