能否申请仲裁
更新时间：2010-06-25 20:57:16人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
可以的。
建议申请劳动仲裁，要求
1、支付因未签劳动合同的双倍工资；
2、因未满保险，工作满一年的补偿一个月的工资。
建议委托律师申请劳动仲裁。
2010-06-25 20:57:16
服务地区-广东东莞
你可以要求公司支付经济补偿金及未签劳动合同的双倍工资，但最好在离厂前收集好相关证据，这样打官司才有把握，如有需要，欢迎来电详细咨询！
2010-06-25 08:49:14
服务地区-广东东莞
公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿。可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据，员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同，同时要求经济补偿等。
2010-06-25 07:16:29
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