认定工伤办法,工伤没办法认定,怎么办?
更新时间:2010-06-25 08:59:16人浏览
问题描述:
我于2009年7月3日受伤,2010年4月16日向劳动部门申请作工伤认定,6月3日劳动部门第一次向用人单位发函,用人单位派人到劳动部门拿函时劳动部门忘了让签字,过了12天,用人单位给劳动部门退回了函说他们不是我的工作单位,6月22日劳动部门重新再次向那个单位发函,用人单位签收,24日单位拿出新的营业执照说劳动部门发错了,现在劳动部门以无单位接函为由,说没法作工伤认定,单位重新换了法人和营业执照,但是他们经营的产品还是原产品,在各大超市销售,管我的业务员还在,我上班直到受伤的全过程他都知道,原营业执照在工商局4年没有年检,也没注销,今年1月份,有事找单位,他们还是用的原公章,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定办法如何认定工伤
我们知道,员工如果因为工作原因受了伤,是可以申请工伤赔偿的,但是申请工伤赔偿是需要先进行工伤认定的。工伤认定的标准很严格,那么工伤认定办法如何认定工伤?工伤认定
工伤认定办法
人浏览
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上海市工伤认定办法
工伤事故发生之后首要事情就是进行工伤认定。因为工伤认定有时间限制,同时工伤认定是进行劳动能力鉴定与获得工伤赔偿的前提。那么工伤认定标准、材料及期限是怎么规定的呢
工伤认定办法
人浏览
工伤条例第29、31条规定,工伤职工可以享受以下医疗待遇:一、工伤职工到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。1、治疗所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤需要到社保局申请认定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当自事故伤害发生之日起,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以提出申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定办法
第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。
第二条 劳动保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请认定工伤,之后做劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁调解原则要求实事求是、自愿、合法。实事求是要求以事实为依据;自愿原则尊重双方意愿;合法原则确保调解过程和结果符合法律规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需担责。如行为轻微,公司可内部处理;若严重损害公司利益,可报警并提起法律诉讼,要求赔偿损失。具体操作需依据实际情况,咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,不管有没有签合同,建议按正常离职程序申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这边可以申请维权的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,您意思14年的工资一直未给吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你现在是遇到了什么问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询