是否违反劳动法

更新时间:2010-06-25 20:17:22人浏览
问题描述:
6.18日被单位辞退,【原因是经理安排本职工作以外的活,我没同意就被辞退啦】工作从2009.5.4-2010.6.18,没有签劳动合同,2009.9月交的保险,6月份工资未结清,我要怎样维护自己的利益?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
可以申请仲裁解决.
2010-06-25 05:37:00
李同红律师
服务地区-北京北京
申请仲裁解决.
2010-06-25 20:17:22
胡剑飞律师
服务地区-浙江衢州
提起劳动仲裁申请,要求补交相关社保金及未签劳动合同工作期间的双倍劳动工资,还有辞退的劳动经济补偿金。
2010-06-24 09:33:30
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可协商、投诉或申请仲裁
2010-06-24 09:33:26
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