试用期满可以不签用工合同吗

更新时间:2014-12-03 19:10:40人浏览
问题描述:
试用期满不录用可以直接辞退吗?有什么经济补偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
鲁宏律师
服务地区-天津天津
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。可以辞退,但是也要有法律的明确规定
2014-12-03 15:00:12
李超律师
服务地区-天津天津
无权随意辞退,如果随意辞退则可能承担支付赔偿金的风险。
2014-12-03 19:10:40
赵红文律师
服务地区-天津天津
需要签订书面劳动合同
2014-12-03 15:41:25
宋辉律师
服务地区-天津天津
您要证明试用员工不符合你单位用工要求,否则需要给付半个月工资的经济补偿。
2014-12-03 14:56:58
王雨律师
服务地区-天津天津
您好,如不能胜任工作岗位可以辞退。
2014-12-03 13:54:38
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您好,这种情况不好界定
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可以看合同约定,可以要求退课。
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可以投诉处理,应该是绕道了。
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