应该怎么赔偿。我应该可以得到多少赔偿,还是每月实领的,有没包括满勤奖和工龄补贴这些?

更新时间:2010-06-22 22:40:37人浏览
问题描述:
你好,我们公司因承包出去,现新老板要换人辞退我们,应该怎么赔偿。我是05年1月份进公司上班的,但公司到06年3月份才办好执照,4月份才跟我们签合同,交医社保,现在公司也没提前一个月说,只提前一个星期通知说要把我调岗或走人,我应该可以得到多少赔偿,赔偿金额是按合同上签的还是每月实领的,有没包括满勤奖和工龄补贴这些?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
简斯林律师
服务地区-福建厦门
你好,这种属于违法解除劳动合同的情况,可以要求支付赔偿金,详情可直接与本律师电话联系
2010-06-22 22:40:37
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
工资,指的是应发工资。
2010-06-22 18:10:21
李建成律师
服务地区-北京北京
要求发放五个半月的工资作为补偿。 没钱劳动合同可以要求双倍工资,补交保险。
2010-06-22 11:03:36
黄秋色律师
服务地区-福建厦门
你好,可以得到工龄补贴,是按上一年的平均工资来计算的。
2010-06-22 10:54:53
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