公司辞退补偿案例,被公司无理由辞退补偿问题

更新时间:2010-06-30 11:03:46人浏览
问题描述:
我是09年11月进公司,现由于公司内部原因被无理由辞退,我劳动合同签订工资为4500元/月(税前,包含每周一天加班费),但是工资单工资为:基本工资3500元、学历补贴300元、工龄补贴200元、住房补贴300元、交通补贴200元。 请问我应该怎么申请经济补偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
按在企业工作年限要求注补偿,一年两个月,半年一个月
2010-06-22 09:15:20
赵健律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
工资是所有项的相加
2010-06-22 10:21:07
李建成律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2010-06-30 11:03:46
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
委托律师办理
2010-06-22 18:15:38
姚金星律师
服务地区-上海上海
你可以要求赔偿金,欢迎来电。
2010-06-22 10:05:06
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以主张相应经济补偿金。
2010-06-22 09:47:17
任济舟律师
服务地区-上海上海
如果公司违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
2010-06-22 09:16:11
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