工资的问题,工资问题

更新时间:2008-10-23 09:50:38人浏览
问题描述:
我在一家公司做业务员,当时合同时上面写在提成在客户货款拿到后就立即算提成,可是在我做了几个月后他却没有这样做,客户货款拿到后他又说等发工资再给,到了发工资时他却没算,问他他却做出一副假装遗忘的样子,而且在客户货款清到以后他又说要等每一个月的货款全部清到后再算提成,他这样一直拖也不说不给,请问我这样的问题在法律上有何保护,可以用什么办法让他按时发放提成
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄建军律师
服务地区-四川成都
申请劳动仲裁吧
2008-10-23 09:50:38
徐晓冬律师
服务地区-四川成都
申请劳动争议仲裁。建议委托律师帮助你解决
2008-10-23 00:57:02
刘期安律师
服务地区-四川成都
现在,申请劳动争议仲裁是免费的。建议:如若你实在不想在本单位继续上班,则可在准备相关证据材料后立即到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2008-10-22 22:37:39
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以申请进行仲裁.
2008-10-22 22:09:50
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
按合同约定处理。
2008-10-22 20:32:01
卿运和律师
服务地区-四川雅安
双方可以协商,协商不成的可以申请劳动仲裁;也可以直接向劳动仲裁部门申请劳动仲裁
2008-10-22 18:35:38
陈福来律师
服务地区-江苏南京
申请劳动仲裁即可.
2008-10-22 17:48:59
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
协商不成可申请仲裁。
2008-10-22 17:20:37
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