东莞工伤赔偿标准2014
更新时间:2014-11-28 09:29:26人浏览
问题描述:
劳务派遣公司派到工厂上班的临时工在厂里因工受伤的怎么赔偿?没有与派遣公司签订书面合同。他们说不用签先,在里面做一段时间再与本人签订。出于找工心切当时也没想那么多就进去工作了,刚在里面做了6天就发生了受伤,是在家具厂上班的。当天下午就送到了医院就诊。去到医生说手筋和神经血管断了要做手术。所以当时为了自己的健康就做了手术,医生要求手术后住院,我也听从医生的吩咐住了下来。在医院住了11天这样医生就要求我拆线出院,和我说大问题没什么的了。出院后要在家休息一个月到两个月让它慢慢恢复。期间不可以劳工活动。让我多按摩下手部和多活动下手指。现在我出了医院去找他们处理,他们就要求我要到我完全好了再帮我处理,我就跟他们说医院让我出院在家静养然后多活动活动手部。他们就和我说让我休息一个月到两个月之后再来找他们。当时他们很不讲理,看他们的样子好像就是不想赔偿。至于医疗费他们医院的说工厂会过来结账的,叫我们不用担心这个问题。我问医院的拿受伤的结果单,他们说要给厂里面的负责人的。我也没太在意。最后我问他们赔偿的问题,他们说只赔偿工资费还有医疗费,其他的都不赔。工资的费用他们是按家具厂里的1500的底薪来赔。我就想问下你们这种事情应该怎么来处理的??想请求你们的帮助。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![曾永前律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20201028094736jrqz4ur2zpmk372_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
由派遣公司和用工单位共同承担工伤赔偿责任的。属于工伤,建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
2014-11-27 22:42:12
![詹锦敏律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210128145650fspvi2k592jx936_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
1、属于工伤,可以先申请工伤认定,待治愈后申请劳动能力鉴定,评级以鉴定结果为准。
2、赔偿:工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费, 医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。
2014-11-28 09:29:26
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