超时加班工资,加班超时

更新时间:2008-10-22 10:43:26人浏览
问题描述:
劳动合同是综合计时工作制,有写着:甲方可根据劳动法及生产运营需要灵活调整乙方工作休息及就餐时间,还有写着甲方安排乙方加班工作时,甲方将依法安排乙方补休或支付相应的工资报酬。甲方没有安排乙方补休,乙方也没有提出补休导致加班超出劳动法规定的加班小时,乙方以什么理由提出解除合同得到赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
公司没有及时,足额支付劳动报酬为由解除劳动合同。
2008-10-22 10:43:26
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
如果不支付加班工资,可以提出解除劳动并要求赔偿.
2008-10-21 23:32:48
张树青律师
服务地区-山西太原
可以要求支付加班费。
2008-10-21 23:09:36
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