关于人事关系的问题

更新时间:2014-11-24 22:08:55人浏览
问题描述:
您好,我在一家医院2013年12月12日到岗上班,试用期5个月,签了一年合同,合同时间为2014年6月9日至2015年6月30日,2014年8月份以前未买五险,现在医院扣压我最后一个月工资,让我赔偿为满合同期的违约金,请问我该从那些方面维护我的权益。谢谢。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周炜律师
服务地区-重庆重庆
不存在赔偿违约金的。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
2014-11-24 14:15:09
许延斌律师
服务地区-重庆重庆
你好,单位应当依法支付你工资;违约金不合法的
2014-11-24 22:08:55
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
你好,如果没有其他合法的约定,单位无权要求支付违约金
2014-11-24 13:47:25
涂锐律师
服务地区-重庆重庆
试用期超过法定期限,违约金无法律依据,可以未依法为劳动者参保为由通知解除劳动关系。
2014-11-24 12:54:02
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