劳动保险加班无补偿
更新时间：2014-11-23 14:08:19人浏览
问题描述：
你好我想咨询我在单位工作六年了、每天早八点半到五点半是早班、第二天是早八点半到晚九点周六日不可以休息及节日更不允许休息、今年五月才给上的保险、11月18日经理嫌我吃饭用半小时太长我两发生争执他让我走人、我就回家了、请问我可以到劳动部门投诉他们要我的保险补偿加班费吗保护我的合法权益吗、谢谢律师
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。
2014-11-22 15:10:13
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