合同到期了,公司没续签

更新时间:2014-11-21 18:12:28人浏览
问题描述:
你好!我在一公司已工作9年半,最近一次合同日期是10年到13年10月。到期后合同日期自动更改成了9999年12月31日。目前,公司说组织架构调整,听到消息说可能会到老员工解雇,今天人事又拿了一份合同让我续签,说是公司排查时发现我的合同到期了没续签。合同的日期是13年到16年,签订日期是13年11月1日。请问我是否应该签这份合同?如果签了,公司赔偿时是不是赔偿得少一些?另外,我上一份合同和我现在做的工作性质不一致,原因是因为我回家生产之后再上班时,公司就给我调了岗位,目前的岗位比我原来的岗位高一级。如果我被辞退了,能找公司要多少赔偿?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2014-11-21 18:12:19
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁
2014-11-21 17:16:37
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
协商不成,可以去劳动监察大队投诉
2014-11-21 18:12:28
周涛律师
服务地区-北京北京
你可以提出要求签订无固定期限劳动合同
2014-11-21 17:11:45
李建成律师
服务地区-北京北京
可申请劳动仲裁维权的
2014-11-21 17:11:26
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2014-11-21 17:08:33
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,建议申请劳动仲裁。
2014-11-21 17:07:52
家权团队律师
服务地区-北京北京
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2014-11-21 17:04:04
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