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未签劳动合同的劳动纠纷
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按照《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协议解除劳动合同包括两种情形:1、在当事人双方均无单方解除权的情况下,经合意解除劳
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你好,可以投诉。
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根据全勤上班天数、考勤记录计算
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对强制加班,可投诉、申请劳动仲裁或主张解除合同。选择时需考虑证据充分性、自身需求和法律效果,选最有利方式维护权益。
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车辆购置税优惠政策有哪些
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你好,可以投诉处理
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你好,对于被降职的问题,建议先双方进行协商处理,协商不成的,建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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