我周六被领导叫去加班一整天,从事不可描述的工作,做到晚上十点左右这种情况怎么样处理?

更新时间:2024-05-17 14:18:07人浏览
问题描述:
我周六被领导叫去加班一整天,从事不可描述的工作,做到晚上十点左右这种情况怎么样处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助126955人 · 响应时间 平均1分钟内
周六被领导强制加班,可投诉维权。根据《劳动合同法》第八十条,用人单位违反法规规定强制加班,劳动行政部门可责令改正并警告,造成损害需赔偿。如不及时处理,可能影响劳动者权益和公司声誉。
2024-05-17 14:15:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助116796人 · 响应时间 平均5分钟内
对强制加班,可投诉、申请劳动仲裁或主张解除合同。选择时需考虑证据充分性、自身需求和法律效果,选最有利方式维护权益。
2024-05-17 14:16:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58110人 · 响应时间 平均4分钟内
强制加班违法,可投诉维权。操作如下:1. 收集加班证据;2. 向人社局投诉;3. 申请劳动仲裁;4. 主张解除合同。根据情况选择合适方式。
2024-05-17 14:18:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
周末加班费规定一个小时多少钱
周末加班费规定一个小时多少钱
相信大部分上班族都体验过加班。加班是很常见的,如果赶项目那么加班都是无法避免的。同样,加班也是有加班费的。想必很多人...
加班费
人浏览
老板要求加班我可以拒绝。用人单位因生产经营的需要加班的,应与劳动者进行协商,协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。但用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周六周日加班国家规定
周六周日加班国家规定
国家对周六周日加班的规定包括下述内容:如果用人单位安排劳动者在周六周日两天法定休息日进行工作的,应当首先安排补休;如果不
劳动法
人浏览
上海周六加班费怎么计算?
上海周六加班费怎么计算?
核心提示:我国实行一周双休制,根据劳动法的规定,休息日,一般是周六和周日,安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。即周六加班工资=加
劳动法
人浏览
单位不能因职工拒绝加班而辞退职工,职工有权利拒绝加班,单位不得变相强迫职工加班《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作日加班到晚上十一点
在工作日加班到晚上十一点
如果劳动者在工作日加班到晚上十一点,用人单位应支付不低于工资基数的150%的加班工资。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动
劳动法
人浏览
让强制加班,可以要求支付加班费
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个有尝试过报警处理的吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班到晚上十一点,加班费是其工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如果公司要求员工参加周末的培训,具有一定的强制性的,一般应当认定为加班;如培训为自主参加、且目的仅为提高员工的个人技能,则不应当认定为加班。法律依据:《劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法定节假日加班受伤依法应当认定为工伤。有关规定附后,供您参考。根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
丧葬费、抚恤金等由死者法定继承人凭相关证明(死亡证明、合法继承人证明等)领取,没有必须打入死者工资卡的规定。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
拖欠两个月工资可以去劳动监察大队投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
1、《劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一、老板拖欠工资打什么电话投诉?1、老板拖欠工资,可以打12333投诉。(1)劳动者也可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;(2)或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览