公司提前解除劳动合同,该如何赔偿?
更新时间:2014-11-21 15:32:41人浏览
问题描述:
你好,我是在某公司生产员工,与公司2011.8.16签到劳动合同,合同要到2015.8.16到期,本月公司要解聘我,该如何赔偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好!有缴纳医保就可以报销
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你这边是公司方还是员工方呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可将公司列为被申请人到劳动仲裁院申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在一个公司工作了15年以上,主动辞职的话公司不需要支付补偿金,被公司辞退才有补偿金。补偿金的情况如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。劳动者在工作中损坏物品,如果是因其本人的原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你自己本身就该准备一份
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
失业人员在领取失业保险金期间,虽然有失业保险金领取,但从本质上来说就是失业人员,即使是失业保险金领取期满,很多也是无法继续找到工作的,只能依靠自谋职业或是灵活就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询