对方拖延未将劳动合同交本人签收确认,是否可以认定对方未签定书面劳动合同?

更新时间：2010-06-17 11:31:37人浏览

问题描述：

我在入职不久,对方曾交给我两份空白劳动合同文本要我签字,我签了.但直到一年后我离职了,本人一直未收到对方对方提供的劳动合同其中的一份.我多次索要确认对方是否签字盖章,对方一直拖延.我至今不知对方是否签了这份合同.如对方后来补签了,其行为构成违法吗?我可以索要双倍工资吗?

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法律快车律师团队律师

服务地区-广东广州

你好，你可以提出要求，如需要律师帮助，可直接来电联系我。

2010-06-17 11:31:37

法律快车律师团队律师

服务地区-广东广州

你主张后对方就会提出曾签订合同。择专业人士解决法律问题是最明智的选择。欲知本个案更详细专业的法律分析意见及具体解决方案，可与我电话联系。

2010-06-16 22:57:37

陈贤良律师

服务地区-广东广州

可以要求双倍工资。

2010-06-15 21:17:20

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