申请劳动仲裁是否要单位的组织机构代码
更新时间：2010-06-15 16:49:41人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
没有你朋友所说的那样严重。只要你所说的属实，就要以通过劳动局及法院追到你所应有的赔偿。未签订劳动合同的一年时效内可以获得双倍工资差额。你可以以“被迫辞职”的理由离开该公司并获得相应经济补偿金。只需到东莞市工商局查询到工商登记就行了，不用代码证。
2010-06-15 16:28:10
咨询我
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
建议委托律师申请劳动仲裁。
1、要求解除劳动合同，工作满一年补偿一个月工资（因未满社保）；
2、因未签劳动合同，从2008年2月1日起要求支付双倍工资。
注意保留证明你与用人单位存在劳动关系的证据，比如工卡、工资条、工牌等。
你朋友的说法是不足信的，看得出他也是不懂法的。
劳动仲裁，不要公司工商登记组织机构代码的。
2010-06-15 08:52:50
服务地区-广东东莞
可以委托律师处理,相关的查询由律师进行.08年以后公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿.
2010-06-15 16:49:41
服务地区-广东东莞
你朋友的担心是多余的,你要先想办法证明你是该单位的员工,再申请劳动仲裁要求单位支付支付经济补偿金,未签订合同的双倍工资差额并要求单位帮你补缴你工作年限内的社保,如果仲裁不支持你的请求,可再到法院起诉.具体操作可电话咨询本人.
2010-06-15 10:23:02
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