仲裁时效如何计算?
更新时间:2014-11-12 22:47:29人浏览
问题描述:
仲裁时效是从受伤时间算起一年,还是从工伤认定书算起一年?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您在上夜班时突发脑梗塞,若能证明与工作相关,可认定为工伤。根据《工伤保险条例》,工伤包括工作时间和场所内因工作原因受伤的情况。若无直接工作关联证据,则难以认定为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保,员工可要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,补偿标准按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资。如公司仍不改正,员工可向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,依据双方之间协议约定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
生育津贴是根据公式计算的:生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。具体金额可能会因个人工资和产假天数的不同而有所差异。如果生育津贴高于本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 可以找劳动部门反映的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团为您提供法律服务,上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,属于工伤,由工伤保险基金赔
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去申请劳动仲裁的啊
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询