企业以调岗降工资的方法辞退我。该如何维权!

更新时间:2014-11-02 10:43:36人浏览
问题描述:
我在一家私营企业里工作,从事一种特殊性的三高车间主管工作岗位(高压、高危、高温),2009年与企业签订了无固定期限劳动合同,在企业已工作了6年时间,因为企业考虑降低生产成本和风险,将该项目外发加工生产,这样一来企业想辞退我,又不主动提出解除劳动合同关系,以调岗降工资的方法逼我自已提出辞职,我想咨询在线大律师们,我该如何维权!谢谢解答!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
建议提起劳动仲裁
2014-10-31 10:54:38
成启峰律师
服务地区-江苏泰州
协商不成,可以申请劳动仲裁,如需帮助,请到所面谈。
2014-11-02 10:43:36
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
可以要求解除合同,支付经济补偿等,
2014-10-31 16:10:16
王凡律师
服务地区-湖北武汉
请尽快申请仲裁
2014-10-31 12:04:57
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
你好,协商不成,向劳动监察部门投诉。
2014-10-31 11:26:09
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
向劳动局投诉吧。
2014-10-31 10:35:51
赵勇律师
服务地区-江苏泰州
你好,可以提起劳动仲裁,要求按照合同约定履行。建议委托律师帮助维权。详情请来电或当面咨询。
2014-10-31 10:28:41
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