关于２月１日实施的新劳动合同法的几点问题
更新时间：2008-02-23 15:24:46人浏览
问题描述：
２月１日国家新劳动法正式实施，新劳动法的出发点是好的是给予劳动者与最大的劳动保障权益，实现每个劳动者都达到老有所养;老有所依.但是现在很多企业或者事业单位(几乎是全国的问题)为了赶在2月1日前达到新劳动法要求,明知是违法(不管你在本单位连续工作多少年,很多是工作了10多年20多年的且在过去的工作年限里是没有办理5保1金的)但还是要逼者单位的职工解除现有的劳动合同(要么签1年合同.要么每1年给你1个月的工资你走人)而签定新的1年1签或者是不签合同每天只给工作4小时每小时7元钱的工作方法.我想问问我该怎样办?(我的情况是工作单位,云南大学工作年限10年零2个月工作性质8年的教务工作2年多的电脑机房管理工作)具我了解这样的问题在我单位有1600多人.
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邹琼律师
盟
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
劳动合同法是2008年1月1日实施不是2月1日.云南大学的做法违反劳动法律规定,你可以向当地教育主管部门、劳动管理部门或者人事部门反映，要求其纠正这一违法行为。
2008-02-23 15:24:46
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