我朋友上48小时休48小时，两人轮班，回合同是标准时制，职务电工，实际兼车间维修，后面写了值班补助200元，也可以实行综合计时制，但是没有审批手续，有床夜间可以休一小会，48小时是同一岗位，
更新时间：2014-10-25 17:41:04人浏览
问题描述：
我朋友上48小时休48小时，两人轮班，回合同是标准时制，职务电工，实际兼车间维修，后面写了值班补助200元，也可以实行综合计时制，但是没有审批手续，有床夜间可以休一小会，48小时是同一岗位，工作量相同，请问多出的时间算加班吗？
5位律师解答
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