肇事者该如何赔偿,我该如何赔偿?
更新时间:2008-10-16 21:48:38人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
故意伤害罪不赔偿该如何处理
故意伤害罪案件中,受害人可以提起刑事附带民事诉讼,向犯罪嫌疑人或被告人提起赔偿,合理范围内的赔偿法院是支持的,但是故意伤害罪拒不赔偿怎么办?一、故意伤害罪拒不赔
故意伤害罪
人浏览
你好,关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。按照《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因公致残被鉴定为八级的,由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故赔偿如何赔付
医疗事故赔偿是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害后经医疗事故鉴定委员会鉴定构成
医疗事故
人浏览
根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下16个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者是用人单位工作时受伤,属于工伤。即使双方签订了协议不缴纳工伤保险,劳动者受伤后仍然可以要求用人单位支付工伤待遇。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
肇事一方赔偿内容有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可根据对方做出的物价损失鉴定结论进行相应赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你的工龄应当连续计算,如果不与公司解除劳动关系不存在赔偿问题,可要求公司为你缴纳各项社会保险,如协商不成可申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你们的工龄应当是被承认的,你可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询