2006年5月工作至2009年5月，未签订合同，未缴纳社会保险
更新时间：2010-05-31 09:57:36人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-贵州贵阳
公司在用工上是违法，主要两方面：依法没有鉴定劳动合同；二没有缴纳社会保险；
你可以通过如下方法维护你的权益，向劳动监察部门反映，要求公司纠正并给你补办社会保险，同时支付相应的双倍工资；也可以直接提起劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交2006年至今的社会保险。
2010-05-30 17:58:15
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