6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014-10-05 21:27:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
是的，试用期劝退工资应立即结清。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期也有获得劳动报酬的权利，用人单位在解除劳动合同时应一次付清工资。如用人单位拒不支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定条件包括工作时间、场所内因工作原因受伤等情形。依据《工伤保险条例》第十四条，详细规定了工伤的认定条件，如不及时处理，可能影响劳动者的工伤待遇和权益保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好，这个群里是可以申请仲裁啊
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过以下方法讨要工资:与中介协商;向劳动行政部门投诉;在劳动关系消灭的1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，上述情况，无法主张赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
自有合同与劳务派遣合同主要区别在于合同主体与条款内容。自有合同双方可为自然人，而劳务派遣合同派遣方须为单位，且必须明确被派遣劳动者的用工单位、派遣期限和工作岗位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班9天有工资，用人单位必须支付。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，只要存在事实劳动关系，无论有无劳动合同，用人单位都必须支付相应报酬。如果拒绝发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边一般是可以去领取的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
