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合同到期公司不续签是否需要提前通知
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合同到期后 用人单位不愿续签是否需要提前通知
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您好，一般是的，否则要支付一个月的代通知金。
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照我理解，不管是劳动还是租房合同，都应提前一个月通知。不过，合同有约定按约定执行！
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不需要，如果不员工不愿意续签合同，可以不用支付补偿
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法律分析：劳动合同法对于调岗并没有一个具体地规定，但是《劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书
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您好，60岁以上被公司裁员，有经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同时，需支付经济补偿。具体补偿标准按工龄计算，每满一年支付一个月
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，具体什么情况
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您的失业不能是因为自己主动辞职。如果是用人单位解雇或合同到期不续签，这通常符合条件
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你好，这个正常来说呢，你需要保留好上班的证据
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离职时降工资不合理,属于变相克扣劳动者工资
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