1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位年休假怎么算
在我们的日常生活当中,我们许多人都想要拥有一份稳定的工作,这时候就想要到事业单位求职,事业单位的福利是非常好的,接下来就和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章,
劳动争议处理
人浏览
年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2007年12月14日,国务院总理温家宝签署国务院令公布《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日起施行。条例规定:第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接向当地有关的部门咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,起诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,一般员工签字后是不能反悔的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要是领取失业金之后,就可以上班了,但是上班期间不能领失业金。因为失业人员,才可以领取失业保险金,其条件有:1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》三十八条规定,你符合下列三种情况,即可以请求公司支付经济补偿金第一种是,未足额支付工资;第二种是未缴纳过社保,这里的未缴纳社保是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,才可以解除劳动关系的。但是因为非劳动者原因没有签订书面劳动合同,可以立即与用人单位解除劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不交不享受医保待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如有拖欠工资凭证的,可以申请劳动仲裁维权解决,要回工资待遇。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果当时有约定离职后服装费需退还的,则对方应当及时退款解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询