关于劳动法法律

更新时间:2014-09-14 14:02:36人浏览
问题描述:
公司没有和员工签劳动合同因被公司管理层殴打,员工想要离职却拿不到离职单,该公司说如要离职只能给予百分之七十工资,员工要想拿全部的工资应当怎么办?被该公司管理层殴打时否可以要求赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王常青律师
服务地区-福建福州
打人事报警处理。应提前30日书面通知单位单方解除劳动合同,时间到即走人。工资应结算,若无则上人社局投诉或申请劳动仲裁
2014-09-14 14:02:36
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以要求赔偿
2014-09-14 12:26:02
曾小惠律师
服务地区-福建福州
你好可以拿到全额工资和赔偿的,直接上劳动局投诉或申请仲裁
2014-09-14 12:52:23
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