在公司上班半年了,没有签定劳动合同,对申请工伤有影响吗?

更新时间:2010-05-20 12:18:57人浏览
问题描述:
公司上班快半年了, 公司没有签劳动合同. 刚开始来的时还说适用期3个月, 社保什么都有. 但现在什么都没弄, 我的上班卡也没有上班记录, 工资也是发的现金, 但我现在还在公司??我要怎么做. 可以证明我在这家公司工作过呢??
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好;有影响,工伤要先确定劳动关系。想办法搜集和单位形成劳动关系的证据。
2010-05-20 12:18:57
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
有影响,
2010-05-20 10:56:41
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
有一定的影响,没有劳动关系的证据是无法认定工伤的。
2010-05-20 10:48:08
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