在公司上班半年了,没有签定劳动合同,对申请工伤有影响吗?

更新时间:2010-03-10 18:39:15人浏览
问题描述:
如题
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吕海波律师
服务地区-安徽合肥
你好,没有太大的影响,但是必须证明劳动关系的存在。
2010-03-10 18:39:15
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
只要有证据证明与单位具有劳动关系,可以认定为工伤。同时,可以向单位主张未签订书面劳动合同的双倍工资。
2010-03-10 17:37:49
程东林律师
服务地区-安徽合肥
可以申请工伤.委托律师处理.
2010-03-10 13:39:33
许孝华律师
服务地区-安徽合肥
不影响
2010-03-09 22:36:26
李建成律师
服务地区-北京北京
没影响,你可以提供证据证明你确实在单位工作,而且公司不与你签订劳动合同是违法的,你可以要求公司支付没有签订劳动合同期间的双倍工资。
2010-03-09 17:37:02
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