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劳动者在工作时间因为工作内容受到伤害的,那么应当在第一时间内进行治疗,治疗完成以后应当进行工伤认定,只有被鉴定机构认定为工伤以后才可以要用人单位进行赔偿,并且获
工伤伤残津贴
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伤残津贴是指,工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本
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有的,具体的赔偿项目和标准的计算较为繁琐,如有需要可以来电或来人咨询。
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关键看因为什么伤残。如对答复满意,请点击采纳。
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伤残补助金,只有解除合同才能给付。1-4级伤残,定残后按月支付伤残津贴。
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你好,失业保险是可以补缴的,但是必须是由单位进行补缴,个人不能补。
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工伤认定的具体流程如下:首先,职工或其近亲属、用人单位应在规定时限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明等
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企业医疗保险报销流程是由企业的人事部为员工申请领取医疗保险的报销,需要准备好医疗保险缴费单员工的身份证复印件,劳动合同住院的医疗单据,收据等等材料。然后在出院结
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在不同情况下,处理体检费用报销问题的方式有所不同。若公司明确承诺报销,但后续未履行,可与公司沟通协商,要求履行承诺。若公司未明确承诺报销,但面试多次且费用较高,
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你好,有聊天记录或者其他吗
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您好,公司做法不合法,离职的话公司不能克扣劳动者工资待遇。
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你可以再去医院复查一下,是否还要继续休养,如果不用休养就要去上班
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你好,工伤建议先申请工伤认定,待认定后申请伤残鉴定
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