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能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照
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需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等
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工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织
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你可以直接到网上查询。
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您好，请咨询当地有关部门。
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询统计局
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咨询统计局或劳动局。
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员工小伤是否算工伤，要看具体情况。一般来说，如果小伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的，那么可以认定为工伤。如果不是因工作原因导致的，可能不被视为工伤。
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你好，社保缴纳是怎么样的，基数是多少
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公司无权要求交管理费和工作服费用，如被要求，可拒绝并向劳动部门投诉维权。依据《劳动合同法》，公司应告知劳动者相关情况，全面履行劳动合同义务，及时足额支付劳动报酬
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你好，可以申请劳动仲裁
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申请工伤赔偿的方式：职工本人或者其所在的单位可以依法申请工伤认定，在认定为工伤后，就可以准备好职工住院治疗的费用单据、工伤认定决定书等资料去向社保经办机构申请工
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你好，单位不得以任务理由克扣工资
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一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件，必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭，国家也出台了
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二次报销金额需视医保政策和个人情况而定。通常，二次报销能覆盖部分自费费用，但具体金额需根据医保规定和已报销额度计算。若自费比例过高或存在特殊情况，建议及时咨询医
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