厂里劳动合同地点变换
更新时间：2014-08-31 10:40:49人浏览
问题描述：
你好，我们厂里把我们以前签的合同工作地点改了，以前是我们现在这厂名还有这地方，但现在他把工作地点改成了东莞他的所有附属工厂，他也没有和以前一样签合同都是厂里所有人一起签，而是一个一个的去签，也没有和我们说变了工作地点。请问这是合法的吗？有一点要说明的事是他厂是过两三年是要搬走到合并到其它工厂，有的部门搬到国外去的，如果他搬走是把人分开调走，就不要赔钱了是吧？那我们要怎样才可以合法的维权
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错，可在本律师的指导下被迫辞职，要求支付经济补偿金和其他损失。
2014-08-31 10:40:49
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