补签劳动合同问题
更新时间：2010-05-12 16:55:51人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
补签劳动合同注意事项
劳动者正式入职单位后没有签订劳动合同的，应该要求补签劳动合同，超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张入职一年内的双倍工资。那么补签劳动合同要注意什么事项呢？下面
劳动合同知识
人浏览
可以补签，这是法律提倡的。劳动者就用人单位未与其签订劳动合同向劳动保障监察大队投诉的，劳动保障监察大队调查属实后应责令用人单位补签劳动合同；用人单位未在指定期限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同 是否可以补签
如果劳动者和公司之间形成了事实劳动关系，公司是否可以和劳动者补签劳动合同？补签劳动合同合法吗？如果补签了，公司能不能因此不支付劳动者双倍工资？相关的法律依据是什
劳动诉讼
人浏览
劳动合同终止问题
网友提问：公司和我签了一年的合同，合同上注明了如无异议自动续签，现在合同到2009年7月15日到期，但是我不想再续签了，也没有提前通知公司，那么到合同期到时我可
劳动合同知识
人浏览
正常的解除合同，用人单位应赔偿的标准如下：1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资；2、经济补偿按劳动者在本单位工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保，你可以依法申诉，要求单位补缴社保。如果单位为你
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和劳动者建立劳动关系，需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，通常需要包含如下内容：一、《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：(一)用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！
1、补签到元月份实际对你来说没有损害。单位只怕原来未签合同，员工再以未签合同要求双倍工资的赔偿。如果单位原来虽然未签合同，但工资都和以前一样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
到劳动部门申请并咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除不一定构成违约。协商一致解除或解除不定期合同均非违约。若因违约解除合同，解除权人可要求违约方担责。依据《民法典》相关规定，合同解除有多种情形，需具体分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
提前退租是否支付违约金需视租赁协议约定。如协议中有违约责任条款，提前退租应承担相应责任。请注意，对方公司明知你驾龄不够仍租车给你，也存在违规行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同一般一式两份。法律没有具体规定，主要由双方当事人决定，最少是两份，一方至少需要持有一份。比如劳动合同通常是用人单位和劳动者协商一致签订，一式两份，劳动者和用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
按你描述大概率是退不了的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，已经签订合同，已经构成事实上的合作协议了。您主张解除合同需要有事由的啊。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向你们当地教育部门反映
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
适用定金罚则，违约不退
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
