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• 劳动合同违约金有什么约定

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  #劳动法

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  根据我国劳动法，劳动合同终止补偿协议如下：经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

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  正常的解除合同，用人单位应赔偿的标准如下：1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资；2、经济补偿按劳动者在本单位工作

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  前面已经答复过你。

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• 终止劳动合同的问题
  事情复杂，找律师专门咨询。

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• 施工合同是不是要式合同

  施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用

  #合同纠纷

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  可以要求经济补偿。

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• 施工合同诉讼有效期

  施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护，但可以受理其诉讼

  #合同纠纷

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• 终止劳动合同,关于终止劳动合同的问题
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• 他不给钱，我该怎么办？
  你好，可以进行申诉

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• 施工合同几年没有诉讼时效

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  建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有

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  被车撞了保险公司不赔付的处理方法如下：1、保险公司不理赔，可以向当地保监局投诉，或者仲裁，如果都不能解决的话，可以起诉；2、请求消费者权益保护组织调解，要求保护

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• 承揽合同纠纷是什么意思

  承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。

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• 我是去年3月份交全款1万6千8百元出国劳务费，没给我办成，费用也不退
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• 讲真学可以退吗
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• 合同违约金问题
  合同违约金的计算方式可以根据双方当事人的约定进行确定。如果合同中明确约定了违约金的数额或者计算方法，那么在违约情况发生时，应按照约定进行计算。如果合同没有约定或

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