天津2014年产假工资规定请问如果我的全额工资是4000,基本工资写的是3300，可是我们公司的社保是按照天津市最低标准交的，所以人事说产假期间工资是2000扣掉保险的钱。这样合理吗？公司
更新时间：2014-08-19 16:00:01人浏览
问题描述：
天津2014年产假工资规定请问如果我的全额工资是4000,基本工资写的是3300，可是我们公司的社保是按照天津市最低标准交的，所以人事说产假期间工资是2000-扣掉保险的钱。这样合理吗？公司不应该按照基本工资补完差价吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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