固定期限合同与无固定期限合同
更新时间:2014-08-13 13:43:25人浏览
问题描述:
单位与我第一次签的是一年期固定合同,第二次还是一年期固定合同,第三次是三年期固定合同,第四次又和我订的是三年期固定合同,请问单位这种做法合法吗?最后一次是不是应该与我订无固定期限合同,单位现在裁员,对我有影响吗?我该获得什么补偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好:我国劳动合同法规定连续两次签订固定劳动合同的,如果再续签劳动合同,劳动者要求签无固定期限劳动合同的,应该签订无固定期限劳动合同。你应该主动提出要求签订无固定期限的劳动合同。现在还可以提出把三年期劳动合同变更为无固定期限的劳动合同。
2014-08-12 10:34:34
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