休假工龄的计算,被裁员时的工龄计算

更新时间:2010-05-07 12:07:16人浏览
问题描述:
我之前在A公司工作了一年,后A公司投资了B公司,也将A公司中大部分员工转移至B公司,因此我来到B公司工作。现我在B公司工作大半年后,B公司裁员,计算工龄时,却不算我之前在A公司的工龄! 请问他们这样是否合法?我该如何挽回?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
咨询社保局
2010-05-07 12:07:16
任济舟律师
服务地区-上海上海
违法,现在唯一的办法就是委托律师申请劳动仲裁,律师可以帮助维权。
2010-05-05 09:19:03
姚金星律师
服务地区-上海上海
要看你是否与B公司签订劳动合同。
2010-05-05 08:13:30
邹伙发律师
服务地区-北京北京
咨询劳动局。
2010-05-04 23:52:13
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