劳务工改签改签
更新时间：2014-08-01 23:30:42人浏览
问题描述：
我与a劳务公司已签过10年以上的劳动合同（10年工龄），最近一次合同将于今年底到期，但a劳务公司今年9月30日开始不再为现在的公司服务了，现在的公司要求我们改签b劳务公司，请问我可不可以找a劳务公司赔偿每年1个月的工资，因为我一旦与b劳务公司签了合同后与原a劳务公司就没有法律关系了，10年合同关系就作废了，我可不可以要求a劳务公司赔偿？谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李行律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-151-7873-5521
可以的，可要求公司支付10个月的经济补偿金的，协商不成可申请劳动仲裁维权，注意收集相关证据
2014-08-01 23:30:42
服务地区-重庆重庆
你好，连续工作满十年，应当签订无固定期限合同，未签订的从应当签订之日起计算双倍工资。如果双方协商解除劳动关系的，可以要求支付经济补偿金，一年一个月，最多不超过12个月
2014-08-01 18:02:53
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