劳动者要求 被辞退,劳动者是否可以提出解除合同,并要求经济补偿

更新时间:2010-04-29 10:05:24人浏览
问题描述:
我的直接主管陆续将我的工作移至他人(主管没有与我协商,也未告知我),有意识迫使我能主动辞职,我在公司工作12年,并已签定无固定合同,类似这种情况,我是否可以向公司主动提出解除合同,并要求公司给予经济补偿?请回复,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
辞职无补偿。
2010-04-28 23:15:32
吴金荣律师
服务地区-福建厦门
您好: 1.千万别自己辞职,无任何补偿的。 2.让公司来解除你,你就可以得到经济补偿金或者赔偿金。 3.建议搜集单位违法在先的证据。
2010-04-29 10:05:24
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
辞职无补偿。 律师提示:需找法定的解除理由,并要求经济补偿金。
2010-04-28 23:04:22
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