5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
有违反劳动法情况的，可以随时解除劳动关系。收取押金本身就是违法行为，应当退还。必要的话，可以向当地劳动监察大队投诉举报，要求查处。
2010-04-28 20:43:35
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