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饭店老板不发工资的处理方式:1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉;2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与酒店解除劳动关系,并要求酒
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同城公司搬迁,员工在一般情形下没有赔偿。根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳
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不可以。公司搬迁但签劳动合同时写非原厂信息,可能违反《劳动合同法》规定,影响劳动者权益。如未及时处理,可能导致劳动争议,影响公司声誉及正常运营。
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