我们公司两个月前裁员说是给员工放1个月假但过了一个月没让员工回去上班‘员工就把公司告到劳动重财现在公司又让员工回公司上班员工应该向公司要求那些补偿呢?
更新时间：2014-07-30 15:39:05人浏览
问题描述：
我们公司两个月前裁员\'说是给员工放1个月假但过了一个月没让员工回去上班‘员工就把公司告到劳动重财\'现在公司又让员工回公司上班\'员工应该向公司要求那些补偿呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
如果单位属于非法裁员的话，那么员工可以向单位主张经济补偿金，如果单位还有其他违法行为的话比如拖欠工资，不支付加班费等，员工可以一并主张。具体情况可以直接电话咨询律师。
2014-07-30 10:59:43
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