平时加班和周六日调休

更新时间:2014-07-30 15:57:08人浏览
问题描述:
由于公司原因需要在工作日休息时,可以安排公休日上班进行调休,调休期限在一个月内,如果一个月内没有进行调休,则根据职工一天8小时,一月不超174小时的制度,对加点时间进行调休,弥补工作日休息时间。如果个人原因需要在工作日休息,可以申请调休,根据个人意愿调休时间没有限制。这样的规定合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
哲科事务所律师
服务地区-天津天津
根据各个单位的性质是可以规定加班后给调休的,只要调休了就没有违法
2014-07-30 15:57:08
赵红文律师
服务地区-天津天津
每月工作时间不得超过167小时
2014-07-30 13:22:41
一个月不是按21.75天算吗?一天8小时,不是174?如果没有超时间限制,公司可以对我们的加点时间补平时休息时间吗?
追问 2014-07-30 14:57:10
窦岩律师
服务地区-天津天津
诉讼解决。。
2014-07-30 09:10:18
能说的详细点吗?
追问 2014-07-30 09:38:19
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