5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
用人单位是不能随便调整劳动者的工作岗位的，如果由于一些客观情况发生变化，首先要协商一致，如果不能达成一致，则用人单位才可以行使解除权，但经济补偿还是要给的。
2008-09-28 16:47:48
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