1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哪些行为是侵害商业秘密的行为
商业秘密具有秘密性、价值性、保密性的特点，侵犯商业秘密是指侵犯企业商业秘密权利人不为公众所知悉、具有商业价值并采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。那
公司法
人浏览
《商标法》第五十三条规定了工商部门对商标侵权行为进行行政处理的3种方式：“认定侵权行为成立的，责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和专门用于制造侵权商品、伪
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
禁止的证券交易行为
禁止的证券交易行为nbsp哪些人员为知悉证券交易内幕信息的知情人员？下列人员为知悉证券交易内幕信息的知情人员：（一）发行股票或者公司债券的公司董事、监事、经理、
公司债券知识
人浏览
消费者遇到虚假宣传的维权途径：（1）消费者因为经营者利用虚假广告提供商品或者服务而是自己的合法权益受到损害时，可以要求提供商品或者服务的经营者赔偿。这是因为经营
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协同行为该如何禁止
我国《反垄断法》第十三条规定了协同行为，但只是使用了这个专有概念，对什么是协同行为、协同行为的表现形式、如何认定协同行为等内容均未予以明确。为了增强可操作性，国
公司法论文
人浏览
消费者在购买的商品时遇到欺诈或对接受服务不满意时，如与商店协商和解未果可向消费者协会投诉，也可以不经协商直接向消协投诉，投诉可以拨打12315热线投诉。发现消费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于著作权的相关司法解释如下：著作人身权是指作者通过创作表现个人风格的作品而依法享有获得名誉、声望和维护作品完整性的权利。该权利由作者终身享有，不可转让、剥夺和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应当禁止。
侵犯著作权，起诉要求赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无缘无故辞退员工怎么办
被公司无故辞退怎么办？别担心，本文为你提供解决方案。首先，要搜集并保留相关证据，如工作记录、沟通记录等。然后，你可以选择接受辞退并要求相应赔偿，或要求继续履行劳
辞退
人浏览
不能绝对化。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
侵犯版权属于民事还是刑事
侵犯版权可以属于民事，也可以属于刑事，需要根据具体的情况来确定。侵犯版权的金额不大的，一般是民事案件。如果侵犯版权的金额较大的，可能会构成侵犯著作权罪。
侵犯著作权罪
人浏览